Besucher des Karrieretags Familienunternehmen am 14. November 2025 im neuen X-Dock von FIEGE am Münsteraner Hafen profitieren von persönlichen Begegnungen mit Entscheidungsträgern aus über 50 renommierten Familienbetrieben wie HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK. Das Programm umfasst detaillierte Produktvorführungen, individuelle direkte Karriereberatungen und Netzwerkformate. Unter dem Leitmotiv „Verbundenheit macht uns stark“ sind unverbindliche Anmeldungen bis zum 20. Oktober 2025 kostenfrei möglich. Aufgrund begrenzter Kapazitäten ist eine frühzeitige online Registrierung empfehlenswert.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Pionier der Kontraktlogistik FIEGE veranstaltet Karrieretag im Münsteraner Hafen
Felix Fiege (Foto: FIEGE)
Die FIEGE-Gruppe lädt am 14. November 2025 zum Karrieretag Familienunternehmen ins neue X-Dock am Hafen Münster ein. Seit 1873 verbindet das Unternehmen mit Ursprung in Greven als Fuhrbetrieb traditionelle Werte mit internationalen Logistikkompetenzen. Als Pionier der Kontraktlogistik setzte FIEGE früh auf digitale Vernetzung, Automatisierung und Grüne Logistik. Die Veranstaltung stellt strategische Innovationen vor, bietet Dialogformate mit Führungskräften und eröffnet talentierten Teilnehmern konkrete Perspektiven in zukunftsfähigen Familienunternehmen. Personalisierte Jobangebote direkt inklusive.
Karrieretag-Highlight: Über 50 Familienunternehmen bieten Talenten direkte exklusive Networking-Möglichkeiten
Über fünfzig etablierte Familienunternehmen, namentlich HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK, präsentieren sich beim Karrieretag. Diese Kuratierung gewährleistet ein qualitativ hochwertiges Umfeld, in dem Bewerberinnen und Bewerber unmittelbar mit den Inhabern, Geschäftsführern und Personalleitern in Kontakt treten. Die Veranstaltung kombiniert Fachvorträge, praxisnahe Workshops und individuelle Gesprächsmöglichkeiten, um fundierte Einblicke in Marktstrategien, Unternehmenskultur und Zukunftsvisionen der familiengeführten Betriebe zu vermitteln und gezielte berufliche Netzwerke aufzubauen. und nachhaltige Karrierepfade entwickeln. für Talente.
Karrieretag ermöglicht Austausch zwischen Talenten und Personalentscheidern vor Ort
Mit der Leitformel „Verbundenheit macht uns stark“ genießen ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten exklusive Präsenztermine mit Entscheidern der Familienunternehmen. In diesem transparenten Dialogformat lassen sich individuelle Aufgabenfelder, Karriereziele und persönliche Prioritäten offen erörtern. Darüber hinaus knüpfen die Teilnehmern unmittelbare, vertrauensvolle Kontakte zu möglichen Arbeitgebern und erhalten fundierte Einblicke in betriebliche Abläufe, Innovationsprojekte und Teamstrukturen. Dieses ganzheitliche Konzept unterstützt eine langfristig ausgerichtete Karriereentwicklung auf solider Informationsgrundlage und fördert langfristig individuelle Potenziale nachhaltig.
Detaillierte Einblicke in Produkte, Services und Innovationsstrategien durch Gespräche
„Verbundenheit macht uns stark“ – Karrierechancen (Foto: FIEGE)
Besucher durchlaufen auf der Messe Stationen an den Ständen, in denen hochmoderne Produktinnovationen, kundenorientierte Servicekonzepte und digitale Lösungen ausführlich präsentiert werden. In interaktiven Einzelgesprächen diskutieren sie Anforderungen, anspruchsvolle Verantwortungsbereiche und mögliche Karriereein- und -aufstiege. Zeitgleich liefern anschauliche Unternehmenspräsentationen konkrete und fundierte Details zu Zukunftstechnologien, Kooperationsmodellen und unternehmensspezifischen Innovationsprozessen. Diese umfassende Informationsvermittlung bietet den Teilnehmern eine solide Grundlage, um Karriereentscheidungen zu treffen oder weitreichende Kooperationspotenziale mit inhabergeführten Familienunternehmen gezielt zu erschließen.
Bewerbungsschluss Karrieretag Familienunternehmen am 20. Oktober 2025 jetzt anmelden
Bis zum 20. Oktober 2025 haben Interessierte Zeit, sich für den Karrieretag Familienunternehmen anzumelden. Da die Teilnehmerzahl strikt limitiert ist, sollten sich Bewerber frühzeitig online registrieren. Über die Website www.karrieretag-familienunternehmen.de stehen alle notwendigen Formulare und Informationen bereit. Nach Abschluss der Anmeldung erhalten Teilnehmer eine automatische Bestätigungs-E-Mail mit weiteren Details zum Ablauf und vorläufigem Zeitplan. Verspätet eingehende oder unvollständige Anmeldungen können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte registrieren Sie sich umgehend online.
Familienunternehmen-Karrieretag setzt auf grüne Innovationen, positives Miteinander und Wachstum
Auf dem Karrieretag Familienunternehmen treffen sich deutsche Familienbetriebe und Talente in einer zielgerichteten Recruiting- und Networking-Umgebung. Im Fokus steht verantwortungsvolle Ökonomie: Aussteller präsentieren umweltfreundliche Produktionsprozesse und soziale Projekte. Parallel dazu baut die Veranstaltung eine offene, vertrauensbasierte Arbeitsatmosphäre auf, in der Wertschätzung und Teamzusammenhalt im Mittelpunkt stehen. Abgerundet wird das Angebot durch praxisorientierte Intensivworkshops, individuelle Karriereberatungen sowie Insider-Einblicke in Unternehmensstrategien und Entwicklungsprogramme und maßgeschneiderte Mentoring-Initiativen zur Förderung persönlicher Stärken auf Augenhöhe.
Geschwister Fiege formen fünfte Generation des 150-jährigen Familienunternehmens FIEGE
Seit dem Führungswechsel 2014 vereinen Jens und Felix Fiege als Co-CEOs Tradition und Innovation im 150 Jahre alten Familienbetrieb FIEGE. Mit 22.000 Mitarbeiter aus 120 Ländern operiert das Unternehmen global in den Bereichen modulare Kontraktlogistik, digitale Dienstleistungen, Immobilienentwicklung und Ventures-Investitionen. Die internationale Präsenz in Europa und Asien ermöglicht flexible Netzwerke, schnelle Reaktionszeiten und individuelle Supply-Chain-Strategien. FIEGE setzt dabei auf nachhaltige Praktiken, technologische Exzellenz und partnerschaftliche Kundenbindung für Wachstum und Erfolg.
Familienunternehmenserfolg basiert auf kontinuierlicher Neuerfindung sowie Zusammenhalt und Teamgeist
Jens Fiege argumentiert, dass das Streben nach ständiger Neuerfindung essenziell ist, um kreative und innovative Produkte zu entwickeln und Wettbewerbsfähigkeit auszubauen. Er propagiert eine Unternehmenskultur, die Experimente begrüßt und kontinuierliches Lernen fördert. Gleichzeitig legt Felix Fiege großen Wert auf familiären Zusammenhalt und betont die Kraft des kollektiven Teamgeists. Dieses Miteinander stärkt das Vertrauen unter den Mitarbeiter und bildet die stabile und resiliente Basis, auf der nachhaltige Erfolge aufgebaut werden können.
FIEGE präsentiert innovativen Karrieretag mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Teamgeist
Im Rahmen des Karrieretags Familienunternehmen erhalten qualifizierte Bewerber direkten Zugang zu Personalentscheidungsprozessen etablierter Familienkonzerne. Informative Firmenpräsentationen, Roundtables mit Geschäftsführern und praxisorientierte Workshops vermitteln Einblicke in nachhaltige Produktionsabläufe, digitale Transformation und Mitarbeiterförderung. Dieser modulare Ansatz ermöglicht eine individuelle Planung beruflicher Entwicklungsschritte und fördert ein klares Verständnis der Unternehmenskultur. Teilnehmer profitieren von einem erstklassigen Netzwerk und fundierten Orientierungshilfen für langfristige Laufbahngestaltung. Exklusiven Einladungen zu Netzwerkveranstaltungen mit Branchenexperten und individuellen Mentoringsitzungen am Event.
