Die Debeka-Analyse 2024 offenbart, dass psychische Erkrankungen mit einem Anteil von 45 Prozent die häufigste Ursache für neu eingetretene Berufsunfähigkeitsfälle darstellen. Tumorbedingte Neubildungen folgen mit 14 Prozent, Krankheiten des Bewegungsapparats mit zehn Prozent. Insgesamt wurden 80,6 Millionen Euro BU-Rente an 8.577 Betroffene ausgezahlt. Neben finanziellen Absicherungen bietet das Unternehmen umfassende Präventionsprogramme, Resilienztrainings sowie erweiterte Telemedizin-, Coaching- und Beratungsleistungen für eine proaktive Gesundheitsvorsorge. digitale Workshops Stressmanagement-Tools, Schulungen und Betreuungszentren sowie Case-Management.
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Debeka-Datenanalyse 2024 zeigt: Bewegungsapparat-Fälle zehn Prozent als rückläufige BU-Ursachen
Im Berichtsjahr 2024 entfielen laut Debeka 45 Prozent der neu gemeldeten Berufsunfähigkeitsfälle auf psychische Erkrankungen, während Neubildungen einschließlich Tumoren einen Anteil von 14 Prozent erreichten. Mit zehn Prozent folgen Erkrankungen des Bewegungsapparats. Insgesamt verzeichnete der Lebensversicherer Auszahlungen in Höhe von mehr als 80,6 Millionen Euro an 8577 Versicherte, die ihre Erwerbsfähigkeit verloren haben. Diese Daten verdeutlichen die Dringlichkeit vielseitiger Präventionsmaßnahmen und psychosozialer Unterstützungsangebote.
Versicherer setzt auf Prävention und Resilienztraining gegen psychische Berufsunfähigkeit
Auch 2024 führen psychische Erkrankungen mit einem Anteil von 45 Prozent die Debeka-Statistik zum Berufsunfähigkeitsgeschehen an, obgleich sie gegenüber dem Vorjahr um 4,7 Prozentpunkte abgenommen haben. Debeka-Vorstand Thomas Brahm betont die zentrale Rolle einer fachlich versierten Therapie in Kombination mit psychosozialer Betreuung. Ergänzend implementiert das Unternehmen präventive Angebote wie Online-Programme für Stressmanagement, individuelle Resilienzkurse sowie mobile Gesundheitsanwendungen. Eine fortlaufende Wirksamkeitskontrolle rundet das Servicepaket ab. Damit gewährleistet Debeka Vorsorge und Gesundheit.
Langfristige Tendenz der BU-Ursachen zeigt leichte Rückgänge im Bewegungsapparatbereich
Mit einem Anteil von zehn Prozent sind Erkrankungen des Bewegungsapparats, also Beschwerden im Rücken, an Gelenken oder Muskeln, weiterhin eine bedeutende Ursache für Berufsunfähigkeit. Allerdings ist dieser Anteil im Jahresvergleich um 1,4 Prozentpunkte zurückgegangen. Im Gegensatz dazu hat sich die Bedeutung von Neubildungen wie bösartigen Tumoren um 0,9 Prozentpunkte erhöht, wodurch ihr Anteil nun bei vierzehn Prozent liegt. Dies deutet auf langfristig rückläufige muskuloskeletale Fälle hin und eine deutliche Tendenz.
Debeka-Versicherungsbestand beläuft sich im Jahr 2024 auf 385.000 Personen
Im Vergleich zum Vorjahr stieg der Auszahlungsbetrag für BU-Renten bei der Debeka von 74,8 auf 80,6 Millionen Euro im Kalenderjahr 2024. Die Anzahl der Empfänger wuchs um 170 Personen auf insgesamt 8.577, während der Bestand an Versicherungsverträgen leicht von 400.000 auf 385.000 sank. Im Berichtszeitraum ergaben sich 1.235 neue Leistungsfälle gegenüber 1.259 im Vorjahr. Dieser Trend bestätigt die kontinuierliche Leistungsfähigkeit und Effizienz der Versicherungsprozesse.
Debeka setzt auf umfassende psychosoziale Betreuung und präventive Online-Gesundheitsservices
Debeka baut ihr Leistungsportfolio konsequent aus und kombiniert digitale Coachingtools mit präventiven Onlineprogrammen, um psychische und physische Gesundheit zu fördern. Versicherten stehen stressreduzierende Kurse, Gesundheitsmodule sowie interaktive Workshops zur Verfügung. Individuelle Beratungssitzungen ergänzen das Angebot und ermöglichen eine persönliche Betreuung. Mobile Applikationen gewährleisten jederzeitigen Zugriff auf Übungen und Informationen, während telemedizinische Fernkonsultationen schnelles Handeln bei Beschwerden erlauben. Insgesamt wird so eine langfristige Resilienz gefördert.
Nachhaltige Vorsorge: Debeka bietet Renten, Services und psychophysische Unterstützung
2024 bietet die Debeka Berufsunfähigkeitsversicherung ein überzeugendes Gesamtpaket aus planbaren Rentenzahlungen, präventiven Gesundheitskursen und digitalen Serviceleistungen. Versicherte profitieren von regelmäßigen Online-Workshops zu Stressmanagement, Telemedizin-Sprechstunden sowie persönlicher psychologischer Betreuung. Das Angebot richtet sich gezielt an Personen im Hinblick auf die Altersvorsorge: Es kombiniert finanzielle Absicherung im Ernstfall mit Maßnahmen zur Förderung der Widerstandskraft und physischen Gesundheit. So sichert die Debeka die Erwerbsfähigkeit nachhaltiger und umfassender ab.
