Recht auf Vollzeitarbeit!

11.12.2009 | Berlin
Anlässlich des zweitägigen ZFF-Kongresses "Zeit für Familie?" erklärt Christiane Reckmann, Vorsitzende des Zukunftsforum Familie e.V. (ZFF)

"Unser Kongress hat gezeigt, dass wir gesetzliche Regelungen brauchen, um eine familienfreundliche Arbeitswelt zu erreichen. Das Ziel ist, Zeit zum Leben - und damit auch Zeit für Familie - neben der Erwerbsarbeit zu schaffen. Freiwillige Initiativen wie das Unternehmensnetzwerk "Erfolgfsfaktor Familie" sind sinnvoll, reichen aber nicht aus. Ergänzend zum Recht auf Teilzeitarbeit müssen Arbeitnehmer/-innen das Recht haben, nach dem Ende ihrer Sorge- Phase für Kinder oder ältere Angehörige wieder auf ihre Vollzeitstelle zurückkehren zu können. Zeitpolitik ist ausserdem Geschlechterpolitik. Tarifparteien und Politik fordern wir auf, dringend das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern zu beenden. Denn solange Männer den größeren Teil des Familieneinkommens sichern, wird es nie zu einer gleichmäßigen Aufteilung der Fürsorge- und Erwerbsarbeit zwischen den Geschlechtern kommen. Erst dann können Frauen und Männer ihre Arbeitszeitwünsche realisieren: Viele Studien belegen, dass Frauen länger, Männer kürzer arbeiten wollen. Gemeinsam mit Gewerkschaften, Verbänden und Initiativen wie der Deutschen Gesellschaft für Zeitpolitik will das ZFF in 2010 eine Kampagne für familienfreundliche Zeitpolitik starten!"

Quelle: Pressemeldung Fachverband Zukunfsforum Familie

Dieser Beitrag wurde bisher 146 mal gelesen.
(Rang 506 auf arbeitsmarkt-news.de)