Flexibilisierung des Teilelterngeldes muss bald kommen

26.08.2009 | Berlin
Die heutige Veröffentlichung der Elterngeld-Evaluation durch das Familienministerium macht eines deutlich: Die starre Regelung beim Bezug von Elterngeld und gleichzeitiger Teilzeitarbeit geht an Bedürfnissen und Lebensrealität junger Eltern vorbei.

Deshalb begrüßt Christiane Reckmann, Vorsitzende des Zukunftsforum Familie (ZFF), die von Ministerin von der Leyen angestrebte flexiblereTeilelterngeld-Regelung. Reckmann: "Das Teilelterngeld bis zu 28 Monaten ist ein Schritt in die richtige Richtung. Die Flexibilisierung muss aber nur deshalb kommen, weil die Eltern sich Erziehung und Job gleichberechtigt aufteilen wollen. Von der Leyens Argument, damit werde in der Krise auch der Arbeitsmarkt entlastet, ist nicht akzeptabel!" Die Familienministerin hatte noch in ihrem Familienmonitor im Juli 2009 vorgeschlagen, die Betriebe durch längere Auszeiten der Eltern zu schonen. Jetzt bestätigt das Rheinisch-Westfälische Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) in seiner Studie, dass 13 Prozent der Mütter und 29 Prozent der Väter während des Elterngeldbezuges in Teilzeit arbeiten. "Hier ist dringender Handlungsbedarf! Die aktuell geltende Teilzeitregelung im Elterngeldgesetz behindert die geteilte Erziehungsarbeit. Arbeiten beide Eltern parallel Teilzeit und erhalten zusätzlich Elterngeld, sind ihre Ansprüche bereits nach 7 Monaten verbraucht." bemängelt Christiane Reckmann. Das ZFF fordert eine zügige Flexibilisierung der Teilzeitregelung für beide Elternteile während des Elterngeldbezugs. Den jungen Eltern soll es möglich sein, ihren Anspruch auf Elterngeld für 12 bzw. 14 Monate bei gleichzeitiger Teilzeitarbeit bis zu einem Volumen von maximal einer Vollzeitstelle auszuweiten. Christiane Reckmann abschließend: "Eine längere Elternzeit darf aber keinesfalls zu Lasten des Kita-Ausbaus gehen! Dieser muss unvermindert vorangetrieben werden, nicht nur quantitativ sondern vor allem qualitativ, wie z.B. durch kleinere Gruppengrößen und eine bessere Bezahlung des Personals."

Quelle: Pressemeldung Fachverband Zukunfsforum Familie

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