Betriebliche Kinderbetreuung zahlt sich aus

23.10.2009 | Berlin
Das Bundesfamilienministerium unterstützt Unternehmen mit dem Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung dabei, Kinderbetreuung in den Betrieben einzuführen.

Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung zahlt sich für die Unternehmen aus, denn die erzielten Einspareffekte übertreffen die Investitionen deutlich. Die MVV Energie AG in Mannheim, die seit 2005 die betriebswirtschaftlichen Effekte ihrer familienorientierten Personalpolitik untersucht, belegt den Effekt, der z. B. durch die Unterstützung der von MVV-Eltern gegründeten Kindertagesstätte "Die kleinen Stromer" entsteht. Je Euro, den das Unternehmen in familienorientierte Maßnahmen wie die Kinderbetreuung investiert, spart es 2,50 Euro ein, denn die Kosten für Überbrückung, Wiedereingliederung oder Neubesetzung fallen deutlich geringer aus. Im Laufe der Zeit steigen die Einsparungen noch, da die anfänglichen Investitionskosten geringer werden.

Um die betriebliche Kinderbetreuung in Deutschland noch mehr Eltern, Kindern und Unternehmen zu Gute kommen zu lassen, hat das Bundesfamilienministerium das Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung erweitert. Seit dem 1. September 2008 können am Förderprogramm alle Unternehmen - unabhängig von ihrer Größe - teilnehmen, die neue Betreuungsplätze für die Kleinkinder ihrer Beschäftigten schaffen. "Jetzt kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für noch mehr Beschäftigte verbessert werden", freut sich Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen. "Wir unterstützen damit die Trendsetter in Sachen Familienfreundlichkeit!"

Ziel der Erweiterung des Förderprogramms ist es, mehr Beschäftigte darin zu unterstützen, Familie und Beruf miteinander in Einklang zu bringen. Mit dem Förderprogramm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds setzt das Bundesfamilienministerium Anreize für Unternehmen, sich für die Betreuung der Kinder ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu engagieren. Unternehmen im Sinne des Programms sind neben Wirtschaftsunternehmen auch Körperschaften, Stiftungen und Anstalten des privaten und öffentlichen Rechts; nur Verwaltungsbehörden sind ausgenommen.

Quelle: Pressemeldung Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Dieser Beitrag wurde bisher 117 mal gelesen.
(Rang 985 auf arbeitsmarkt-news.de)

Klicken Sie hier um zum Anfang der Seite zu gelangen.

Weitere News

Sind Geschenke Bestechung?

13.03.2012 | Ein Geschenk in Ehren kann niemand verwehren. Dass dies nicht immer zutrifft ist eine Erfahrung, die zuletzt...

weiter in Sind Geschenke Bestechung? ...

Belegärzte: Der 20 %ige Abschlag bei der Honorararztregelung muss weg!

381 mal gelesen. Rang 44 auf arbeitsmarkt-news.de.

16.11.2011 | Die Vergütungssituation der internistisch tätigen Belegärzte ist so desolat, dass zahlreiche interne...

weiter in Belegärzte: Der 20 %ige Abschlag ...

Vielfältige Perspektiven in der Wirtschaft

333 mal gelesen. Rang 60 auf arbeitsmarkt-news.de.

11.11.2011 | 3M gibt Orientierung bei Studien- und Berufswahl

weiter in Vielfältige Perspektiven in der ...

Ohoven: Solidaritätszuschlag jetzt halbieren

21.10.2011 | Für eine sofortige Halbierung des Solidaritätszuschlags hat sich der Präsident des Bundesverbandes...

weiter in Ohoven: Solidaritätszuschlag jetzt ...



Aktuelles

Achter Familienbericht Zeit für Familie: Viel Pragmatismus, wenig Innovation

Anlässlich der heutigen Beratung des Achten Familienberichts...

weiter ...

Mainz macht Medienzukunft

Medienwirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten am...

weiter ...

Neuigkeiten

Neue Energie für Bayern - WSB Unternehmensgruppe eröffnet Büro in Oberfranken

Die WSB Unternehmensgruppe weitet ihr Engagement für die...

weiter ...

EvoBus Werk Mannheim bis Jahresende gut ausgelastet

EvoBus baut das Kompetenzcenter Rohbau im Werk Mannheim...

weiter ...

Weitere Themen

Mercedes- Benz Werk Mannheim verbucht gutes Jahr 2011

Motorenwerk bis Jahresende gut ausgelastet Neuer Motor...

weiter ...

ARAG North America - Center of Excellence

ARAG N.A. zählt zum dritten Mal zu den besten Arbeitgebern

weiter ...

Archiv

Gleiche Rahmenbedingungen für alle Freiwilligendienste

EKD-Bevollmächtigter würdigt Erfolgsgeschichte der...

weiter ...

Netzentgelte: Regierung schröpft Verbraucher

vzbv fordert eine angemessene Beteiligung der Wirtschaft an...

weiter ...

Verschiedenes

Sind Geschenke Bestechung?

Ein Geschenk in Ehren kann niemand verwehren. Dass dies...

weiter ...

Belegärzte: Der 20 %ige Abschlag bei der Honorararztregelung muss weg!

Die Vergütungssituation der internistisch tätigen Belegärzte...

weiter ...