AachenMünchener erhält Zertifikat für familienbewusste Personalpolitik

18.06.2009 | Aachen
Für Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gemeinnützige Hertie-Stiftung ausgezeichnet Bundesfamilienministerin von der Leyen überreicht Zertifikat

Die AachenMünchener ist in Berlin als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert worden. Die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Dr. Ursula von der Leyen, überreichte das Zertifikat gestern an Michael Westkamp, den Vorstandsvorsitzenden der AachenMünchener. Die Bundesfamilienministerin trägt gemeinsam mit dem Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Dr. Karl-Theodor Freiherr zu Guttenberg, die Schirmherrschaft für das audit.

"In der Krise sind kluge Mittelfriststrategien gefragt, die Arbeitgebern Luft verschaffen und zugleich gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen binden. Wenn die Konjunktur erstmal wieder anspringt, sind erfahrene und qualifizierte Beschäftigte Gold wert", sagte Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen.

"Die Mehrzahl unserer Mitarbeiter möchte sich nicht zwischen Beruf und Familie entscheiden müssen, sondern die Anforderungen von Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch künftig, denn ihre Fähigkeiten, Talente und ihr Engagement für die AachenMünchener sind die Basis unseres Erfolgs", sagte der Vorstandsvorsitzende Michael Westkamp anlässlich der Zertifikatsverleihung.

"Den Unternehmen entstehen durch eine familienbewusste Personalpolitik handfeste betriebswirtschaftliche Vorteile", so die Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Dagmar Wöhrl, in Vertretung für zu Guttenberg. "In familienfreundlichen Unternehmen sind Produktivität und Motivation der Mitarbeiter um je 17 Prozent höher als in anderen Unternehmen, die Fehlzeiten sind um 13 Prozent niedriger."

Stärkere Unterstützung für Familien durch neue Angebote

Die AachenMünchener bietet ihren Mitarbeitern seit Jahren Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie an, so etwa eine hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Bereits im November 2008 hat die Initiative berufundfamilie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung die AachenMünchener dafür mit dem Qualitätssiegel für ihre nachhaltig familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Seitdem hat die AachenMünchener erste Maßnahmen umgesetzt, um die Arbeitsbedingungen bedarfsorientiert weiterzuentwickeln. Dies schließt etwa den Aufbau einer kostenlosen Kinder-Notfallbetreuung in Kindertagsstätten an den sechs Unternehmensstandorten ein. Für jedes neu geborene Mitarbeiterkind schließt die AachenMünchener eine "JUNIOR PUR"-Versicherung ab. Damit ist das Kind bis zu seinem 25. Lebensjahr vor den finanziellen Folgen geschützt, die sich aus Schul- und Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit ergeben. Die AachenMünchener trägt die Kosten dieser Versicherung.

Weitere familienbewusste Instrumente im Aufbau

Für die Zukunft hat die AachenMünchener sich noch weitere Ziele für eine nachhaltige Verankerung des Familienbewusstseins im Unternehmen gesetzt. So etabliert die Personalabteilung etwa eine Beratungsstelle, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Informationen und Hilfestellung rund um "Beruf & Familie" bietet. Die nachhaltige Weiterentwicklung familiengerechter Arbeitsbedingungen wird 2011 durch das audit berufundfamilie überprüft.

audit berufundfamilie

Das audit berufundfamilie (www.beruf-und-familie.de) bewertet als strategisches Managementinstrument die Arbeitsbedingungen hinsichtlich ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Beleuchtet werden dabei Maßnahmen aus acht personalpolitischen Handlungsfeldern: Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort, Informations- und Kommunikationspolitik, Führungskompetenz, Personalentwicklung sowie Service für Familien. Die berufundfamilie gGmbH wurde vor elf Jahren von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet. Sie hat sich seitdem in Deutschland als Kompetenzträger und einzigartiges Netzwerk zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt. Das audit berufundfamilie steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin von der Leyen und des Bundeswirtschaftsministers zu Guttenberg.

Quelle: Pressemeldung Aachener Münchner

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